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 號: 003134653/201911-00016  信息分類: 公務員及事業編制人員招考信息
 內容分類: 勞動、人事、監察,公民,公告,DOC  發文日期: 2019-11-12
發布機構: 望江縣人力資源和社會保障局  生成日期: 2019-11-12
 生效日期:  廢止時間:
稱: 2019年望江縣事業單位面向隨軍家屬定向招聘工作人員公告

2019年望江縣事業單位面向隨軍家屬定向招聘工作人員公告

文章來源: 望江縣人力資源和社會保障局發表時間:2019-11-12 17:59 責任編輯: 縣人社局
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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安慶市委相關文件精神,經縣委、縣政府研究同意,現將2019年望江縣事業單位面向隨軍家屬定向招聘工作人員有關事項公告如下

一、招聘崗位及計劃人數

本次定向招聘崗位1個:望江縣住建局人防工程管理所管理崗位,1名工作人員。招聘公告于11月12日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.ysvgtc.live/index.html)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.ysvgtc.live/public/column/19638133?type=4&action=list)上統一發布。

二、招聘對象

經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準、已辦理隨軍手續的現駐望江縣軍人無工作報名當月無勞動合同且非單位繳納社會養老保險隨軍家屬。

三、招聘條件

國家承認學歷的專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡為45周歲及以下(1973年11月22日及以后出生);

7.專業不限;

8.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次定向招聘工作在望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組統一領導下組織實施,按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間和地點

報名時間為2019年11月22日至11月26日(23日、24日正常報名審核)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不予補報。

報名地點:望江縣人社局四樓416室。

2、報名方式和要求

報名采用現場報名的方式進行。報考者須在規定時間內到報名地點進行報名,沒有進行現場報名的為無效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考者應如實、準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

3、資格審查

資格審查工作由縣住建局負責,負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

報考人員現場報名時應提供以下證件、材料:

1)本人有效居民身份證原件及復印件;

2)學歷證書原件及復印件;

3)本人親筆填寫的《2019年望江縣事業單位面向隨軍家屬定向招聘工作人員資格審查表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件,此表可自行下載打印或在報名現場領取),報名時須在《2019年望江縣事業單位面向隨軍家屬定向招聘工作人員資格審查表》上簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式,以便及時通知有關考務信息,對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的,視為自動放棄;

(4)家屬為現駐望江縣軍人的證明;

5)經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準、已辦理隨軍手續的證明;

6)本人親筆簽名的無工作承諾書;

7)近期免冠正面證件照片3張。

(二)筆試

報名截止后,應聘人員須形成競爭,通過資格審查的報考人員與崗位招聘數的比例不得低于2:1。不足規定開考比例的,取消該崗位招聘計劃數,本次定向招聘工作結束。符合規定開考比例的,由工作人員電話通知通過資格審查的報考人員到原報名點領取筆試準考證。逾期不領,視為自動放棄。

1、筆試時間和地點:詳見準考證。

2、筆試內容及分值:筆試科目為《公共基礎知識》,主要內容為政治、經濟、法律、人文、國情、判斷推理,言語理解與表達,寫作等;筆試科目總分為100分。

3、最低分數線:為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到60分及以上的應聘人員,方可進入面試環節(遞補人員按此要求執行)。

(三)面試

縣人社局按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據崗位招聘計劃數,依照2:1比例確定參加面試人員,不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

1、面試時間、地點:詳見面試通知書。

2、面試的方式和內容:采取結構化面試方式,主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。

3、面試最低控制合格分數線:面試最低控制合格分數線為70分,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入考察、體檢程序。

(四)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績的60%加面試成績的40%合成。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

(五)考察體檢

根據實際招聘崗位數與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢對象。若出現考試最終成績相同,則筆試成績高者優先;筆試成績相同的,以高學歷者優先;若學歷相同的,有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同,以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上優先原則還不能區分,加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

1、考察工作由縣住建局負責,縣人社局參與。根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

2、體檢工作由縣人社局統一組織實施,體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,依考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網公示7天。

(七)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由縣住建局將擬聘人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續。對違反定向招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本公告由望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組辦公室負責解釋。定向招聘有關后續信息,請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網查詢、查閱。

本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系電話:0556-5799077(縣人社局事業股)

0556-7171342(縣住建局)

監督電話:0556-7174438(縣紀委監察委)

上述聯系和監督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

 

附件:2019年望江縣事業單位面向隨軍家屬定向招聘工作人員資格審查表.doc

 

                    望江縣公務員和事業單位工作人員

                   招考領導小組辦公室

                                                    2019年11月12日

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